Ziraat Teknoloji’li Olmak

Hedeflerimize ulaşmakta, bizleri başarıya taşıyan ana güç çalışanlarımızdır. Ziraat Teknoloji, en gelişmiş teknolojiyi kullanabilen, enerjik, dayanışma ruhuna sahip, müşteri ve hizmet bilincinde olan, işe ve kuruma bağlı, sürekli öğrenmeye ve gelişime açık, çalıştığı kurumun geleceğiyle kendi yarınlarını bütünleştirebilen ve yaptığı her çalışmayla katma değer yaratan çalışanları ile bir ailedir.

İşe alımlarda, hedefimiz kurum kültürüne ve pozisyona özel yetkinliklere sahip en uygun adayı Ziraat Teknoloji ailesine kazandırmaktır.

İşe alım sürecinde adayların her pozisyon için gerekli olan yetkinliklere sahip olup olmadıkları mülakatlar ile değerlendirilmektedir.

Şirketimize yapılan tüm başvurular ilgili pozisyonun gerekleri, adayların öğrenim, deneyim ve lisan bilgileri dikkate alınarak titizlikle incelenir.  Uygun bulunan adaylara, yapılacak görüşme öncesi kişilik envanteri ve teknik sınav uygulanır. Görüşmelerin olumlu sonuçlanması halinde adaya İnsan Kaynakları tarafından iş teklifi yapılır.

Şirketimize insankaynaklari@ziraatteknoloji.com adresi üzerinden de başvuru yapılabilir.

Her yıl yaz döneminde düzenlenen staj programımız, öğrencilere Ziraat Teknoloji'yi tanıma ve iş alanları üzerinde bilgi toplama olanağı sağlarken, teorik bilgilerini pratikle geliştirme fırsatı sunmaktadır.

Staj programımız yalnızca ilgili bölümlerden zorunlu yaz stajı olan öğrencileri kapsamaktadır.

Ziraat Teknoloji İşe Uyum programı, işe/staja yeni başlayacak olan çalışanın bağlı olduğu yöneticisi tarafından seçilecek bir takım arkadaşının yeni çalışanımıza işe başladığı ilk günden, ilk ayı tamamlayana kadar ihtiyaç duyduğu süreçlerde destek sağlamasıdır.

Programın amacı; yeni başlayan çalışma arkadaşlarımızın süreçlere ve kurum kültürüne adaptasyon sürecini hızlandırmak ve aidiyet duygusunun geliştirilmesine katkı sağlamaktır.